2020.06.30酒店小姐的基本介紹跟工作內容一位專業的酒店經紀？在酒店什麼叫做專業的經紀人呢? 我的認定是：誠信與能力。我在酒店上班的日子專業的酒店經紀人要具備甚麼樣的條件呢？
1、把現在市場、文化全部做了解後，針對酒店小姐上班通常會取什麼名字?女孩們的需求和尺度做最貼切的規劃。 挑選適合的店家類型(制服店、禮服店、便服店、鋼琴酒吧)、適當的酒店上班時段
2、把酒店打工女孩們帶去理想的店後，讓店家和她說明環境/人事和福利並保障和店家小姐是一樣的。
3、酒店應徵妹妹的外在包裝和酒店上班之後的生活問題。 衣服、髮型、化妝、住宿與交通安排。
4、我梁小尊會不斷的觀察不敢來酒店上班-酒店打工的原因和了解女孩們對這間店的試應度和收入。 美眉的上檯的情況，是否有賺到錢、是否習慣？ 如有不習慣立即做處置。
5、酒店兼差不是一個複雜的工作環境？了解女孩們的酒店上班情形及給予照顧和保護。
酒店工作後的突發狀況、生病、臨時請假、休檔、下檔。
6、酒店薪資的處理和罰款的了解。 除了將店家的票換成現金之外，也要注意上面的節數或金額有沒有正確。或是莫名其妙的罰單，也要即時處理掉。
7、做為小姐的發言人。 因酒店小姐長時間待在店裡的關係，有些問題她也不便多發言。 而經紀人就可以站在她的立場幫他發言，這樣酒店兼差小姐又不會得罪店家的人，也不會委屈到！
8、酒店經紀給予經驗指導。 沒有人天生下來就會做酒店的！ 有時因現場很忙，人手不足就會直接讓女孩們上戰場。所以酒店經紀在公關上班前就會先教導新人， 公關的基本職責跟應對方法讓新人能夠在短時間內進入狀況。
9、給予女孩們心理建設。
酒店工作公關的職業病就是越做會越空虛。因為每天服務形形色色的客人，所須扮演的角色也因客人的不同而有改變。 因此常為了迎合壓抑自己的情緒，這時後酒店經紀就是公關抒發情緒的一個管道， 給予輔導、教育。以下職場須知【酒店PT 】做酒店真人真事的故事是我們梁曉尊專業酒店經紀公司的網站https://www.wonderfulyou.com.tw/ |
